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六安市属公立医院将推行工资总额和院长年薪制

来源:网络整理 作者:安徽小编 人气: 发布时间:2019-02-02
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  日前,六安市召开2019年第一次医管会,明确今年将在市属公立医院全面推行工资总额和院长年薪制度。

  实施工资总额和院长年薪制是建立现代医院管理制度的重要内容,也是深化医改的政策要求。此次市医管委在对公立医院绩效考核的基础上,按照《六安市城市公立医院工资总额核定办法(试行)》中城市公立医院工资总额和院长年薪制度的规定,在现有水平基础上合理确定公立医院薪酬水平和绩效工资总量,逐步提高诊疗费、护理费、手术费等医疗服务收入在医院总收入中的比例,明确市属公立医院2017年度人员经费支出占比在2016年度的36.72%基础上增长3.28个百分点,达到了40%,据此核定市属公立医院工资总额,并确定了2017年度市属公立医院院长年薪数额,这标志着六安市公立医院人事薪酬制度改革迈上了新台阶。(皖西日报融媒体记者李珊珊)

责任编辑:安徽小编

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